为更好的保障育龄妇女的身心健康，强化优质服务，提高工作水平和群众满意度，祥云办事处依托网格化管理优势，扎实做好三月份的计生康检工作。

一、统一思想、领导重视

为切实做好康检工作，办事处召开三级网格长，网格员，村组干部，计生管理员会议，专项布置安排，并列入年度考核。

二、广泛宣传、提高认识

以网格为单位，要求全体三级网格长，网格员逐户逐人发放康检通知书。并利用此次进村入户时机，开展群众需求调查。及时了解已婚育龄妇女生殖健康需求，认真排查育龄人群数量，进一步澄清各村育龄妇女底数。

三、细化到人、责任明确

康检期间，要求相关责任人 “五到场”，即二三级网格长，网格员，村组干部，计生管理员必须到场，确保当日康检率达到95%以上。

四、严格督查、奖惩到位

办事处对按时参加康检的已婚育龄妇女给予适当的务工补助，对无故不参加康检，又不按规定参加补检的康检对象，给予一定的处罚。同时，对不按时参加的村组干部、三级网格长,通报批评。每次康检结束，要对各村的康检情况、各三级网格的康检情况按康检率的高、低进行排名、通报，并将其作为村、三级网格绩效考核主要依据，纳入年度考核。