九龙办事处创新工作方法，抓好村组干部的管理工作。把村干部纳入到绩效考核的范围，抓基层、抓具体，进一步提升党的执政能力。制定了详细的考核办法及考核标准。

7月9日上午九龙办事处二级网格长和7个村三级网格长28人深入实地对各村村组干部进行现场考核，考核内容涵盖网格化管理七大领域及日常工作，考核过程也是层层监督的，考核结束后进行公示。通过对辖区7个行政村的考核和对后进村进行曝光公示，可以充分调动村组干部的积极性，使基层工作规范化。