郑州经济技术开发区祥云办事处干部职工岗位

练兵活动实施方案

根据郑州市公务员岗位练兵活动领导小组《关于印发2015郑州市公务员岗位练兵活动实施方案的通知》（郑公练组办〔2015〕1号）文件要求，进一步加强新形势下我办事处干部职工队伍建设，积极推动办事处党工委各项工作的落实，经研究，决定在全办事处干部职工中开展岗位练兵活动。现制定实施方案如下：

一、  指导思想

以党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，用“好干部”的标准引领全办事处干部职工积极适应新常态下能力素质发展需求，为办事处提供高素质人才保证。

二、活动内容

（一）基本技能练兵。基本业务练兵要从提升机关工作基本能力为出发点，重点突出公文写作能力。

（二）专项业务练兵。专项业务练兵由各二级站所根据部门主要职责确定。

三、参加范围

参加岗位练兵活动范围为祥云办事处全体干部职工。

四、方法步骤和时间安排

（一）动员部署阶段（6月份）。各二级站所结合实际，明确要求，召开部门动员会，对练兵活动进行动员部署，全面启动练兵活动。

（二）培训选拔阶段（7月份）。认真做好本部门参赛人员培训选拔工作。各站所应组织2-3场基本业务（含公文写作及应知应会知识）竞赛；基本业务集中组织以笔试形式进行，专项业务根据各站所具体情况可采取现场操作、对抗竞争、演讲答辩等突出选拔的形式进行。每个站所至少选拔推荐1名选手，部门人数10人以上选拔推荐2-3名选手参加办事处岗位练兵活动。表现优秀的将代表办事处参加区岗位大练兵活动。

（三）决赛阶段（8-9月份）决赛分基本业务决赛（含公文写作及应知应会知识）和专业业务决赛两部分。基本业务决赛以笔试形式由市活动办统一组织；专项业务决赛由各二级站所根据自己职责特点适时进行，9月10日前将专项业务决赛办法（一式两份及电子版）及决赛成绩报送办事处活动办，办事处活动办统计汇总报区活动办。

（三）总结表彰阶段（10-11月份）。各站所对岗位练兵活动进行认真总结。参加郑州市全市统一表彰，其中市级决赛综合成绩前三名的选手，授予业务标兵称号，经单位综合考核，当年年度考核可确定为优秀等次，不占用本单位年度考核优秀人员指标；综合成绩第四至第八名的选手，授予业务能手称号。

五、有关要求

（一）立足岗位，全员参与。各站所要结合单位实际和系统特点，立足岗位职责，本着“干什么，练什么”的原则，科学制定本站所的实施方案。本次岗位练兵活动要求全员参与，各站所可采取灵活多样的练兵形式，做到人人参与练兵，人人接受教育，人人得到提高。

（二）加强宣传，营造氛围。各站所要加强岗位练兵活动宣传工作，深入宣传发动，迅速掀起岗位练兵热潮。要通过各种渠道，大力宣传练兵成果和先进典型，营造浓厚练兵比武氛围，全面展现我办事处干部职工的精神风貌。

（三）强化督查，务求实效。各站所要以检验和提高业务素能为目的，把开展竞赛作为干部职工岗位练兵活动的有效载体，认真组织，保证各个环节不走过场。

附件：1. 2015年经开区岗位练兵活动预赛成绩汇总表

2. 2015年经开区岗位练兵活动决赛成绩汇总表

3. 经开区岗位练兵活动选拔推荐人员基本情况登记表